에너지ICT 전문 공기업 한전KDN(사장 박상형)이 지난 26일 광주전남공동혁신도시 소재 본사 교육관에서 정부의 「공공기관 ESG 가이드라인」이해를 돕는 전사 실무자 역량 강화 전문가 특강을 시행했다.

공공기관을 둘러싼 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 구조의 다변화와 투명성에 대한 사회적 요구가 고도화됨에 따라 지난해 12월 정부는 공공기관의 특성을 반영한 맞춤형 ESG 가이드라인을 제정했다.

이에 한전KDN은 가이드라인 관점에 따른 충실한 공시 이행 기반을 마련하고 전사 담당자들의 실무 역량을 강화하기 위해 이번 전문가 특강을 기획했다.

이번 교육의 핵심 목적은 기존 공공기관 경영정보 공개시스템(알리오·ALIO) 공시가 가졌던 단편적·양적 공시의 한계를 극복하고, 정보의 깊이와 투명성을 더한 ‘질적 공시’를 실현하는 데 있으며 이를 통해 공시 정보에 대한 대국민 신뢰도를 획기적으로 끌어올리겠다는 구상이다.

이날 전문가 특강은 가이드라인의 핵심 영역을 전방위적으로 아우르며 체계적으로 진행됐다.

특강은 ‘총괄 분야’에서 ESG 가이드라인의 제정 배경과 기관별 목표 수립 전략에 대한 거시적 흐름을 다뤘으며 ‘환경(E) 분야’에서는 공공기관의 탄소중립 이행과 직결된 온실가스 배출량 관리, 에너지 효율화, 폐기물 및 용수 사용량 절감 방안을 고찰했다.

또한 ‘사회(S) 분야’에서는 인권 및 노동권 보장, 성평등 확산, 협력사 ESG 경영 지원, 지역사회 공헌 등 사회적 가치 실현 방안이 구체적인 실무 사례와 함께 소개되었고 마지막 ‘지배구조(G) 분야’에서는 투명한 공공기관의 근간이 되는 이사회 운영 활성화, 내부통제 시스템 고도화, 윤리경영 및 감사 체계 확립 방안에 대한 열띤 강의가 이어졌다.

한전KDN은 이번 전문가 특강을 통해 전사 담당자들이 정부 가이드라인의 취지를 명확히 이해하고 실제 업무 및 공시 프로세스에 즉각 반영할 수 있는 실천적 역량 확보를 기대하고 있다.

특히 규제 중심의 소극적 공시에서 벗어나 기관의 실질적인 ESG 성과를 국민과 투명하게 소통하는 계기를 마련하고 향후 한전KDN이 전개하는 친환경 에너지 ICT 신사업 및 상생협력 선도 모델과 연계되어 기관의 지속가능경영 수준을 한 단계 끌어올리는 기폭제로 삼겠다는 계획이다.

한전KDN은 이번 특강을 시작으로 가이드라인 기반의 공시 체계를 점검하고 항목별 담당자의 실무 역량 제고로 ESG 경영의 내실을 다지는 한편, 내부 시스템 모니터링 강화와 분기별 자체 점검 정례화 등을 통해 공시 오류를 원천 차단할 방침이며 업무 프로세스 전반에 대한 투명성 내재화로 신뢰받는 공공기관의 모범 사례를 정립해 나갈 예정이다.

한전KDN 관계자는 “이번 특강은 단순히 지표를 채우는 공시가 아니라, 우리 기관의 지속가능한 가치를 어떻게 진정성 있게 담아내고 대국민 신뢰를 확보할 것인가에 대해 깊이 고민할 수 있었던 뜻깊은 시간이었다”라며 “환경, 인권, 지배구조 등 맡은 분야의 공시 항목을 꼼꼼하게 점검하고 질적 수준을 높여 성실 공시 이행에 최선을 다해 현장 중심의 ESG 경영 내재화에 힘쓰겠다”고 말했다.